为进一步规范化妆品生产质量管理，提升基层所干部化妆品生产检查能力，通过系统性、周期性的监督检查，靶向识别企业生产过程中存在的质量风险与薄弱环节，同时优化监管流程、提高监管效能，兰溪市局创新推出化妆品生产企业“分段赋能、阶梯提升”协同监管新模式。

一是“分段赋能”，实现检查内容系统化重构。将《化妆品生产质量管理规范检查要点》中的检查项目细分为七大版块，涵盖机构人员、批生产记录、生产过程控制、工艺验证、其他质量管理体系及制度、上市后管理等关键环节，并对“可能涉嫌违法的情形”设立专章予以重点关注。通过版块化、清单化的方式，明确各环节检查重点与对应条款，提升检查的针对性和系统性，既方便基层干部“按图索骥”开展检查，也引导企业对照清单自我规范、自我提升。

二是“阶梯提升”，实施检查周期阶梯式推进。以三年为一个完整周期，将七大版块合理分布，实行“每年必查+阶梯推进+动态调整”的检查机制。“机构与人员”与“可能涉嫌违法的情形”两个版块作为每年必查项，其余版块则可按阶梯顺序分年度推进，或由企业根据实际情况申请调整检查顺序。弹性安排既确保重点内容常态化监管，又能让企业聚焦有限资源，在一个阶段内集中精力攻克某一方面的管理难题，逐步构建更坚实的质量管理体系，最终在三年周期内实现阶梯式跃升。

三是“协同监管”，提升基层监管专业化效能。明确各基层所每年至少开展一次日常监督检查，三年内完成一次全项目体系检查，实现“日常监管+深度体检”相结合。针对复杂问题，由业务科室与基层所共同会商、联合研判，提升问题处置的专业性与权威性。在阶梯式检查基础上，结合企业既往检查结果、风险等级、产品类别等因素，实施差异化监管，实现监管资源精准投放。同时，开展基层监管干部专题培训，全面解读实施方案内容与操作要点，推动监管要求入脑入心、落地落实。